Argentina

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Estilos de Gerentes

5 de septiembre de 2016

 Estilos de Gerentes no eficientes

 

Todo gerente le imprime a su gerencia el sello de su personalidad, su forma de pensar, su forma de actuar y su forma de manejar situaciones; a continuación algunos estilos que el autor a través de su vida profesional ha logrado identificar.

 

1 - El gerente hora 25 - Inspirado en la película "La hora 25" con Anthony Quinn. No le alcanzan las 24 horas del día. No he tenido tiempo.

 

2 - El gerente Mr. Spock - Inspirado en la serie de televisión "Viaje a las estrellas". El hombre del futuro. Cuando regrese de vacaciones hablamos (nunca se da)

 

3 - El gerente ruidoso - Inspirado en los adagios "mucho ruido pocas nueces", "mucho tilín tilín, poca paleta". Tenemos que hacer........(nunca se hace)

 

4 - El gerente preguntón - Inspirado en "tengo que preguntar a mis socios, jefe, almohada". Déjemelo pensar y mañana le digo que hacer (no vuelve a dar respuesta)

 

5 - El gerente M/R - Inspirado en memos y reuniones. Hagamos mañana una reunión y decidimos que hacer. Páseme un memo explicando su idea (al día siguiente no recuerda el memo y no lo exige)

 

6 - El gerente dictador - Inspirado en su poder jerárquico. Esto se hace así, porqué aquí mando yo

 

7 - El gerente avestruz - Inspirado en eludir la confrontación y tomar decisiones. Esperemos que las cosas se calmen y volvemos a hablar después (un después que nunca llega)

 

8 - El gerente busca culpables - Inspirado en la búsqueda de "quién lo hizo", en lugar de "por qué pasó?". Eso merece despido, estas cosas no se pueden tolerar

  

9 - El gerente Mr. Magoo - Inspirado en el empresario cegatón de la tira cómica. a) Yo no le veo utilidad a eso. b) Si así lo hemos hecho toda la vida, para que cambiar?

  

10 - El gerente El Cordobés - Inspirado en el famoso torero, célebre por sus desplantes hacia el toro. A mí no me venga con esas ideas yo tengo mucha más experiencia 

 

Algunos gerentes reúnen los 10 estilos, son los hombres que llevan a las empresas al cierre. Naturalmente existe el lado opuesto, donde los gerentes utilizan su personalidad, habilidad, conocimiento, para lograr excelentes gerencias.

 

Como contrapartida conozco esta clase de gerentes:

 

1-El interrogador.- qué piensas? Qué opinas?

 

2-El detallador.- reúne todos los datos en detalle

 

3-El comprador.-Qué buena idea, ¡te la compro!

 

4- El reunidor.- gran problema, mañana a las 8 am citemos al grupo primario

 

5- El eleva ánimos - Por qué les parece tan grave? A mí me parece, muy bueno que haya ocurrido (*)

 

* Esta fue la actitud de un jefe que ante cinco subalternos nos dió esta respuesta, ante una gravísima situación,la cual se soluciónó.

 

Fuente: http://www.degerencia.com/articulo/estilos-de-gerentes-no-eficientes